Soluções de Capacitação

Cursos In-Company

Muitas empresas se deparam com a necessidade de oferecer qualificação totalmente personalizada a seus colaboradores, pois precisam levar em conta desafios e objetivos bastante particulares a fim de obter o melhor resultado. A JumpEducation oferece cursos In-Company totalmente voltados para a realidade da empresa, oferecendo assim uma maneira prática, rápida e segura de qualificação personalizada, potencializando os resultados e com melhor custo-benefício.

Com esta personalização, os programas da JumpEducation oferecem uma total imersão no segmento desejado, permitindo que a empresa possa desenvolver suas estratégias na área digital com segurança, garantindo que todos os colaboradores envolvidos tenham os conhecimentos necessários para executá-las.

Investir em programas in-Company são uma interessante alternativa para garantir qualificação de seus colaboradores nos temas mais importantes para a empresa.

Cases

BV Financeira [-]
Bv financeira

O uso dos meios digitais é um dos diferenciais competitivos mais estratégicos para empresas atuantes no segmento financeiro. Este fator é ainda mais decisivo quando a instituição atua em um segmento complexo como o de financiamento de veículos. Por isso mesmo, a BV Financeira solicitou à JumpEducation o desenvolvimento de um programa completo de capacitação para Negócios Digitais, destinado a profissionais atuantes em seus setores de Marketing e Vendas.

Com uma análise completa das necessidades da empresa considerando seus objetivos de negócio, a JumpEducation desenvolveu um programa completo sobre negócios digitais, que abrangia todas as áreas de conhecimento indispensáveis para uma estratégia digital de sucesso.

WMcCann [+]
WMcCann

A WMcCann, na esteira de uma mudança organizacional, necessitava promover reciclagem completa de seus colaboradores nas táticas, estratégias e processos ligados a marketing e publicidade digitais.

Foi preciso estruturar um programa amplo, abrangente e voltado às necessidades de mercado de uma agência de grande porte como a WMcCann. Após diversas conversas com a agência, a JumpEducation desenvolveu um programa altamente personalizado, considerando todos os pontos relevantes para este programa de qualificação.

Os treinamentos estão sendo considerados peça essencial para consolidação de uma nova abordagem de negócios por parte da agência.

Danone [+]
Danone

A Danone necessitava aperfeiçoar os métodos de seleção e recrutamento de seus colaboradores, especialmente nas técnicas de entrevista por competências para promotores e vendedores.

A JumpEducation preparou um programa de treinamento que trouxe novas técnicas para estruturar um processo de seleção seguro, capaz de minimizar riscos nas contratações e possibilitar ao selecionador saber como identificar com precisão os pontos fortes de cada candidato. Além disso, o treinamento focou em temas estratégicos dentro do processo de seleção, tais como: negociação, definição de competências, como avaliar a postura do candidato e como identificar o candidato mais adequado.

O curso foi altamente produtivo e proporcionou aos selecionadores uma visão corporativa e profissional dos desafios da seleção de pessoal.

Petrobras [+]
Petrobras

A Petrobras precisava capacitar seus colaboradores de sua área de Comunicação Interna para implantar, planejar e executar suas estratégias para os meios digitais.

Num cenário altamente competitivo, onde a Petrobras se destaca como uma das maiores empresas do mundo, é fundamental apostar na dinâmica dos meios digitais. Por isso, qualificar seus colaboradores responsáveis pelas estratégias de comunicação se torna imprescindível neste momento da empresa. Assim, a JumpEducation preparou um conteúdo totalmente sintonizado com as tendências de comunicação digital, permitindo a imersão total dos colaboradores da Petrobras neste importante tema.

O curso serviu como uma oportunidade de reciclagem, aperfeiçoamento e qualificação dos colaboradores da Petrobras em relação às tendências de comunicação envolvendo os meios digitais.